Zorgverzekering-Actueel

Op dit moment heft PMA Zorgverzekering een actie lopen met een gratis vakantiecheque ter waarde van 100 euro. Wie nu een nieuwe zorgverzekering sluit bij PMA krijgt een gratis vakantiecheque van Hogenboom Vakantieparken ter waarde van 100 euro. Deze vakantie cheque is geldig tot en met het einde van 2012. En kan ingeleverd worden bij een van de Hogenboom vakantieparken in Nederland, Belgie of Duitsland. De deelnemende vakantieparken staan opgesomd op de site van PMA Zorgverzekering. Via PMA kun je dus van een scherpe actie profiteren bovenop de scherp geprijsde zorgverzekering. PMA geeft aan dat het één van de meest voordelige zorgverzekeringen is. De verzekeringen zijn ondergebracht bij Menzis. Je krijgt de kwaliteit van zorg en dienstverlening die je van een grote zorgverzekeraar mag verwachten. Wel krijg je via de PMA collectiviteit korting op de basisverzekering en aanvullende verzekering. PMA accepteert iedereen en hanteert geen medische selectie voor de zorgverzekering. Wanneer je nog een zorgverzekering hebt lopen bij een andere verzekeraar, zal Menzis de opzegging regelen. Dit wordt geregeld via de standaard opzegservice. PMA staat voor “Positive Mental Attitude“. PMA is de afgelopen 21 jaar uitgegroeid tot de grootste aanbieder van (collectieve) verzekeringen en kortingsregelingen. PMA heeft meer dan 600.000 tevreden relaties.

• 

Zojuist op de radio een commercial van Skyvoordeel. Als je via deze organisatie een zorgverzekering afsluit krijg je nog eens extra 25 euro korting op je bankrekeningen. Op de site zie je de actievoorwaarden. De site van Skyvoordeel biedt je de mogelijkheid om zorgverzekeringen te vergelijken. Deze optie is mogelijk gemaakt door Verzekeringssite.nl. Hiermee kun je snel en eenvoudige de zorgverzekeringen vergelijken en zien wat het beste past bij de persoonlijke voorkeuren. Wanneer je op de site van Skyvoordeel ook de zorgverzekering sluit, krijg je 25 euro. Dit bedrag wordt niet uitgekeerd door de verzekeraar waar de zorgverzekering wordt gesloten, ook niet door Verzekeringssite.nl maar door Skyvoordeel zelf. De voorwaarde is wel dat je jezelf registreert op deze site. Bij de specifieke actievoorwaarden lees je dat deze extra vergoeding niet van toepassing is op alle zorgverzekeringen. De € 25,- extra korting op Zorgverzekering geldt uitsluitend voor de verzekeraars: De Amersfoortse, Avéro, Blue, CZ, CZdirect, Delta Lloyd, Ditzo, OHRA, OHRA Compact, ONVZ, Stad Holland en VGZ. Helaas dus niet voor Zilveren Kruis en FBTO. Zie voor meer details ten aanzien van deze actie de site van Skyvoordeel.nl
En dan kun je ook nog een Apple iPad 2 winnen bij Skyvoordeel. Er wordt namelijk één Apple iPad 2 verloot onder alle deelnemers welke SkyVoordeel.nl/zorgverzekering/ delen op Facebook en/of Twitter. Deze actie loopt t/m 31 januari 2012 en op 1 februari 2012 wordt de winnaar gekozen. Vrij eenvoudig om hieraan mee te doen. En misschien wil je wel iets.

• 

Geef ik net aan dat ik maar eens een keuze ga maken voor de zorgverzekering voor 2012. Lees ik de e-mail nog even door die ik van ONEforONE heb gekregen gisteren. Zie ik dat je ook via ONEforONE een OHRA zorgverzekering kan sluiten. Hierbij kan ik dan profiteren van een collectiviteitsvoordeel dat kan oplopen tot 473 euro. Daarbij geef je ook nog eens een weeskind in Tanzania een goede zorgverzekering voor maar liefst drie jaar lang. ONEforONE geeft op haar site aan dat de basisverzekering bij alle verzekeraars gelijk is maar dat ze juist hebben gekozen voor een samenwerking met OHRA omdat deze zorgverzekering door Independer.nl is uitgeroepen tot zorgverzekeraar met de beste prijs/kwaliteit verhouding. Als je verder leest op de site van ONEforONE lees je hoe de maximale korting is opgebouwd. Het is eigenlijk een kwestie van korting stapelen. Door een hoger Eigen Risico te kiezen kun je namelijk 200 euro korting krijgen op je verzekeringspremie. Dan moet je wel voor 500 euro extra Eigen Risico kiezen bovenop de wettelijk verplichte 220 euro. Vervolgens krijg je nog eens 3% korting op de premie als je besluit om de zorgpremie voor 2012 in een keer te betalen. Bij een kwartaal betaling is de korting slechts 0,75%. Verder krijg je vanuit de collectiviteit 7% korting zowel op de basisverzekering als op de aanvullende OHRA zorgverzekering. En niet een direct een korting, maar wel een extra voordeel is het steunen van een goed doel.

• 

Heb het nu al een tijdje uitgesteld. Maar zal toch in de laatste dagen van het jaar mijn keuze moeten maken voor een nieuwe zorgverzekering. Niet alleen voor mezelf maar ook voor anderen in de familie. Op dit moment lopen de zorgverzekeringen bij CZ en FBTO. Echter de persoonlijke situaties zijn veranderd. Wellicht dat een andere zorgverzekering beter past bij de situatie. Belangrijke elementen voor zorgverzekeringen vergelijken dit jaar zijn fysiotherapie, tandartsverzekering en vaccinaties voor de buitenland reizen. Tevens zal ik dit keer beter moeten letten op de wachttijden die de verzekeraars hanteren bij het switchen van zorgverzekering. Had me bijna veel geld gekost. Natuurlijk zal ik een paar vergelijkingssites gebruiken om een suggestie te krijgen voor een zorgverzekering. Verder zal ik zeker de zorgverzekeringen van OHRA en Zilveren Kruis bekijken. Bij deze laatste verzekeraar kan ik namelijk nog profiteren van een collectiviteits korting. Mogelijk dat bij een gelijke dekking dit net een leuk voordeeltje oplevert. Dit jaar zijn weer een aantal nieuwe zorglabels op de markt gekomen. Dus ook van deze verzekeringen zal ik een paar in iets meer detail bekijken. Wat betreft het type verzekering zal ik kiezen voor een restitutie verzekering. Wil graag een vrije keuze houden voor de zorgverlener. Zeker gezien de goede relaties die zijn opgebouwd met de bestaande fysiotherapeut en tandarts. Ben benieuwd wat de resultaten zullen worden.

• 

Chronisch zieken kunnen nog steeds overstappen Meer zorgverzekeraars hanteren ten opzichte van vorig jaar medische selectie bij nieuwe klanten. In 2011 moesten consumenten bij 20 procent van de zorgverzekeraars een vragenlijst invullen. In 2012 hanteert bijna 30 procent van de zorgverzekeraars medische selectie bij de aanvullende pakketten. Als er sprake is van medische selectie is dat voornamelijk het geval bij de tandpakketten en de zeer uitgebreide pakketten. Dat blijkt uit onderzoek van de onafhankelijke vergelijker Verzekeringssite.nl naar 47 zorgverzekeraars.
Tandpakketten Bijna de helft van de tandverzekeringen kent medische selectie. “Dit houdt meestal een tandverklaring van de tandarts in. Daarin staat of je gebit gezond is en of de tandarts verwacht dat er op korte termijn kosten gaan komen,” aldus Erik Hordijk van Verzekeringssite.nl. Maar ook hier gaat het om de uitgebreidere pakketten.
Overstappen nog steeds mogelijk Dat steeds meer zorgverzekeraars een medische selectie hanteren wil niet zeggen dat mensen die veel zorg gebruiken niet kunnen overstappen. Nog steeds heeft 70 procent van de zorgverzekeraars geen selectie-eisen. Het gaat om AnderZorg, Azivo, AZVZ, Besured, Blue, CZdirect, Ditzo, DSW, Energiek, FBTO, IZA Cura, IZA, IZZ, Ik-Zorg voor mijzelf, Kiemer, Menzis, OZF Achmea, Salland, Stad Holland, TakeCareNow!, Univé Zekur, Youcare en Zorg en Zekerheid. Zorgverzekeraars zijn overigens wettelijk verplicht om iedereen te accepteren voor de basisverzekering.
Besparen Doordat zoveel verzekeraars geen medische selectie hanteren kunnen ook chronisch zieken nog steeds besparen. Zo vergoeden de meeste uitgebreide pakketten van De Friesland Zorgverzekeraar, Menzis en OHRA en De Goudse Verzekeringen alle fysiotherapiebehandelingen en kennen geen medische selectie. “Een chronisch zieke die een volledige vergoeding voor fysiotherapiebehandelingen nodig heeft kan door over te stappen nog steeds veel besparen,” aldus Erik Hordijk van Verzekeringssite.nl. (Bron: Persbericht Verzekeringssite.nl)

• 

Ook via Interpolis kun je een zorgverzekering afsluiten. De verzekeraar biedt een basisverzekering aan met de meest noodzakelijk dekking staat te lezen op de site. De ZorgActief polis wordt aangeboden via de Rabobank Zorgcollectiviteiten. Door deelname aan de zorgcollectiviteit krijg je 10% korting op de basisverzekering en maar liefst 15% korting op de aanvullende verzekering. En bij deze ZorgActief polis kun je nu profiteren van een 50 euro retour actie. Deze actie is geldig voor Interpolis Zorgactief 2012 en bij de Interpolis Studentenzorgverzekering. Bij de studentenverzekering krijg je echter maar 25 euro terug gestort op je rekening. Het bedrag wordt in maart op de rekening gestort waarmee ook de premie van de zorgverzekering betaald wordt. Deze actie is alleen geldig voor klanten van 18 jaar en ouder die niet al een zorgverzekering hebben lopen via Interpolis. Om te kunnen profiteren van dit voordeel moet je een ZorgActief 2012 zorgverzekering hebben lopen die voor 1 februari 2012 is ingegaan. De polis moet dan wel onder de Rabobankledencollectiviteit vallen of van de Rabobankrekeninghouders collectiviteit of een van de werkgeverscollectiviteiten. Op de site van Interpolis.nl kun je meer details lezen over deze actie en kun je ook het vergoedingenoverzicht van de zorgverzekering raadplegen. Interpolis.nl is onderdeel van Achmea. Deze verzekeraar heeft meer labels die zorgverzekeringen aanbieden. Bijvoorbeeld Agis, FBTO en Zilveren Kruis.

• 

Verzekerden van VGZ kunnen profiteren van speciale acties en aanbiedingen die de verzekeraar mogelijk maakt. Vanaf 20 december tot en met het eind van dit jaar kunnen de verzekerden maximaal twee vuurwerkbrillen ophalen. Deze brillen zijn verkrijgbaar bij Pearle en zijn gratis voor de verzekerden. Het gaat hierbij wel om een actie met een beperkte voorraad aan brillen. VGZ geeft aan dat je er snel bij moet zijn want Op=Op. Hiermee wil VGZ voorkomen dat verzekerden oogschade oplopen bij het kijken of afstekken van vuurwerk. De verzekerden moeten wel de VGZ zorgpas laten zien in de winkel. Om de Pearle winkel in de buurt te vinden verwijst VGZ naar de site van Pearle. Zoals aangegeven is deze actie een onderdeel van de speciale diensten en services die VGZ aanbiedt aan haar verzekerde. Met dit ledenvoordeel krijg je ook korting op sportscholen of op brillen en lenzen. Maar VGZ klanten kunnen ook profiteren van artikelen die worden aangeboden via een webshop. Daar kun je terecht voor bijvoorbeeld een MP3 speler, een Stingray UV werend zwempak of een Samsung Healthy Living 3-in-1. Deze artikelen worden met korting aangeboden.

• 

De laatste dagen hoor je op de radio zeer vaak de reclame van IZZ Zorgverzekering. Voor mij wel een onbekende verzekeraar op de overvolle markt van zorgverzekeraars. Dus maar eens de site van de verzekeraar bekeken voor informatie over deze verzekeraar. IZZ is een organisatie die zich al meer dan 30 jaar inzet voor de zorgsector. Daarmee is veel kennis opgedaan met werken in de zorg. Tevens heeft de organisatie werkgevers en werknemers uit de zorg vertegenwoordigd in haar bestuur. Hiermee geeft de verzekeraar aan dat ze dus echt wel weten wat belangrijk in de branche. Dit moet toch wel een vertrouwd gevoeld geven aan de consument bij het sluiten van een zorgverzekering. IZZ zelf gaat er dan ook vanuit dat de IZZ zorgverzekering een logische keuze is voor mensen in de zorg. Van deze verzekering kunnen natuurlijk ook de partners en kinderen profiteren. IZZ zet twee verschillende basisverzekeringen in de markt. Je kunt kun daarbij tussen een Natura zorgverzekering en een Restitutie zorgverzekering. De natura verzekering kost 11,44 euro per maand en is daarmee iets goedkoper als de Restitutie verzekering. Voor deze zorgpolis vraagt IZZ 101,83 euro per maand. Bij de Restitutie polis heeft de verzekerde een vrije keuze in zorgverlener. Wordt een zorgverlener gekozen waarmee IZZ geen contract heeft gesloten, zal de rekening eerst door de moeten worden voorgeschoten. Natuurlijk kan deze daarna bij IZZ worden gedeclareerd.

• 

Dit jaar zijn een aantal nieuwe labels of zorgverzekeringen geïntroduceerd. Blue van VGZ, Ditzo, YouCare en Ik-Zorg voor mijzelf. Welke zorgverzekering is het populairste bij de bezoekers van Verzekeringssite.nl? En de winnaar is: Ditzo.
“Dit is een opvallend goede prestatie van een nieuwkomer. Ditzo zet een scherpe prijs met een goede kwaliteit. Dan krijg je de voorkeur van de consument,” aldus Erik Hordijk van www.verzekeringssite.nl. Ditzo is een label van ASR. Zorgverzekeraar De Amersfoortse, ook onderdeel van ASR verzorgt de administratie omtrent de zorgverzekering van Ditzo. Ditzo biedt een basisverzekering en diverse aanvullende en tandverzekeringen.
Waarom de Verzekeringssite.nl Award? Verzekeringssite.nl maakt het kiezen van verzekeringen voor Nederlanders helder en eenvoudig. Jaarlijks kent Verzekeringssite.nl de Awards voor Beste Keuze toe aan auto- en zorgverzekeraars. Hiermee wil het maatschappijen in de spotlights zetten, die het beste scoren op belangrijke onderdelen als premie, kwaliteit van de dekking en service. (Bron: Verzekeringssite.nl)

• 

De laatste jaren zie je steeds op het eind van het jaar de zorgverzekeraars actief worden met het aanbieden van de zorgverzekeringen. Veel reclames op televisie en radio. In de laatste week van het jaar hoor je bijna op ieder uur wel een of meer commercials voor een zorgverzekering. Wat ook standaard is geworden zijn de cadeaus die de verzekeraars aanbieden bij het sluiten van een zorgverzekering. Vele consumenten laten de keuze voor een zorgverzekering ook beinvloeden door het cadeau dat ze ontvangen en laten het meewegen bij zorgverzekeringen vergelijken. Ook dit jaar hebben de verschillende zorgverzekeraars cadeaus in de aanbieding. Een boekenbon of een bon van Zalando bij FBTO zorgverzekering. Bij Agis zorgverzekering een tijdschriftenbon en bij Zilveren Kruis zelfs geld terug. Niet iedereen is het eens met deze ontwikkeling. Zo heeft minister Schipper kamervragen moeten beantwoorden over de geschenken die de verzekeraars aanbieden. De minister van VWS heeft aangegeven dat ze geen bezwaar heeft tegen het werven van nieuwe klanten door cadeaus aan te bieden. Het is aan de zorgverzekeraars zelf om te bepalen op welke wijze ze reclame willen maken voor de zorgverzekering en welk budget ze hiervoor beschikbaar hebben. Juist de marktwerking moet dit tegengaan. Als consumenten geen belang hechten aan de cadeaus zullen deze acties snel aflopen. Dit jaar kunnen de zorgverzekeraars nog doorgaan. Maar ben wel benieuwds of ook in het komende jaar deze acties nog toegestaan worden. Wellicht dat de zorgverzekeraars richtlijnen krijgen voor de nieuwe campagnes ten aanzien van reclame uiting en budget. Wanneer de minister nu zou ingrijpen zou het teveel impact hebben op de lopende acties. We zullen volgend jaar wel zien of we nog van deze “voordeeltjes” kunnen profiteren.

•